Νέο ασφαλιστικό: Έρχεται ο «ατομικός κουμπαράς» – Ποιες οι κυριότερες αλλαγές

Νέο ασφαλιστικό: Ξεκινά από σήμερα συζήτηση στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής για το νομοσχέδιο της επικουρικής ασφάλισης με τίτλο «Ασφαλιστική μεταρρύθμιση για τη νέα γενιά». Παράλληλα, από αύριο Τετάρτη 1 Σεπτεμβρίου θα ξεκινήσει και συζήτηση στην Ολομέλεια της Βουλής.
Notice: Undefined variable: ad_code in /var/www/vhosts/stage.pagenews.gr/httpdocs/wp-content/themes/pagenews_vw/functions.php on line 120

Ξεκινά από σήμερα συζήτηση στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής για το νομοσχέδιο της επικουρικής ασφάλισης με τίτλο «Ασφαλιστική μεταρρύθμιση για τη νέα γενιά». Παράλληλα, από αύριο Τετάρτη 1 Σεπτεμβρίου θα ξεκινήσει και συζήτηση στην Ολομέλεια της Βουλής.

Έρχεται ο «ατομικός κουμπαράς»

Η σημαντικότερη αλλαγή στο σύστημα είναι αυτή του ατομικού κουμπαρά όπου θα δώσει τη δυνατότητα στους νέους ασφαλισμένους να έχουν μεγαλύτερο έλεγχο της επικουρικής σύνταξης.

Πως θα λειτουργεί το νέο σύστημα

Αντί ενός γενικού «κορβανά» για τις επικουρικές, στον οποίο σήμερα τοποθετούνται οι εισφορές των σημερινών εργαζομένων και κατευθύνονται στην πληρωμή των επικουρικών συντάξεων των σημερινών συνταξιούχων, υιοθετείται –όπως προαναφέρθηκε- η λογική του «ατομικού κουμπαρά» για τον κάθε νέο που θα συμμετάσχει στο νέο σύστημα. Ειδικότερα, οι εισφορές των νέων θα αποταμιεύονται και θα επενδύονται, δημιουργώντας ένα αποθεματικό, από το οποίο θα πληρωθούν οι μελλοντικές τους συντάξεις. Οι εισφορές που πληρώνει ο κάθε νέος εργαζόμενος θα πηγαίνουν στη δική του σύνταξη, η οποία θα υπολογίζεται στη βάση του σωρευμένου ποσού εισφορών και αποδόσεων.

Το ύψος των εισφορών για το νέο επικουρικό σύστημα παραμένει ως έχει. Δηλαδή 6,5% μέχρι τα μέσα του 2022 και 6% από εκεί και πέρα για τους μισθωτούς και βάσει ασφαλιστικής κλάσης για τους αυτοαπασχολούμενους.

Το αποθεματικό αυτό το διαχειρίζεται ένα νέο δημόσιο ταμείο, το ΤΕΚΑ, που θα επενδύει τις αποταμιεύσεις. Θα υπάρχουν και τρία επενδυτικά προφίλ, μεταξύ των οποίων θα διαλέγει ο ασφαλισμένος: το «συντηρητικό, το «ισορροπημένο» και το «επιθετικό», με δυνατότητα αλλαγής ανά πενταετία. Το σύστημα αυτό ισχύει σε προηγμένες χώρες όπως η Σουηδία, η Δανία, η Ολλανδία και έχει αποδειχθεί ότι μπορεί να οδηγήσει σε επικουρικές συντάξεις μεγαλύτερες από 43% μέχρι 68%.

Συμπερασματικά, με το νομοσχέδιο εισάγονται στοιχεία κεφαλαιοποιητικού συστήματος στις επικουρικές συντάξεις για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας (από 1η Ιανουαρίου 2022) που είναι υπόχρεοι επικουρικής ασφάλισης και εθελοντικά για εργαζόμενους και αυτοαπασχολούμενους έως 35 ετών.

Τι κερδίζουν οι νέοι

Για παράδειγμα, σύμφωνα με τις μελέτες και τις προβολές που έχουν γίνει, η μηνιαία επικουρική σύνταξη εργαζόμενου που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό (650 ευρώ) και διαθέτει 40 χρόνια ασφάλισης διαμορφώνεται με το υφιστάμενο σύστημα στα 153 ευρώ. Με το νέο κεφαλαιοποητικό σύστημα η σύνταξη μπορεί να ανέλθει στα 219 ευρώ, να αυξηθεί δηλαδή κατά 43%, με αποδόσεις ίσες με τον μέσο όρο των κεφαλαιοποιητικών συνταξιοδοτικών συστημάτων των χωρών-μελών του ΟΟΣΑ. Μπορεί δε να αυξηθεί ακόμα περισσότερο, στα 257 ευρώ (+68% σε σχέση με το υφιστάμενο σύστημα) εάν επιτευχθούν αποδόσεις ίσες με τη μέση ετήσια απόδοση των αποθεματικών του ΕΦΚΑ που διαχειρίζεται το Μικτό Αμοιβαίο Κεφαλαίο της ΑΕΔΑΚ Ασφαλιστικών Οργανισμών.

Γράψτε το σχόλιο σας

• ΟΒΑ: Σε εξέλιξη οι αιτήσεις για 1.180 προσλήψεις σε στρατό ξηράς, αεροπορία, ναυτικό

• ΑΑΔΕ timologio: Νέα εφαρμογή για άμεση έκδοση ψηφιακών παραστατικών

• ΔΕΗ: Ξεκινά νέο πρόγραμμα διακανονισμού αγροτικών οφειλών με περισσότερες δόσεις

• Χρήστος Σταϊκούρας: Όσοι επλήγησαν από τις πυρκαγιές θα αποζημιωθούν από το κράτος

• Φορολογικές δηλώσεις 2021: Προθεσμία μέχρι 10 Σεπτεμβρίου για την υποβολή τους

• ΑΣΕΠ: Μέχρι πότε οι αιτήσεις για την προκήρυξη 5Ε/2021