Παραιτήθηκε ο διευθύνων σύμβουλος της BP λόγω προσωπικών σχέσεων με συναδέλφους (tweet)

Πάντως, αναλυτές της αγοράς επισημαίνουν πως η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει τις αλλαγές που έχουν συντελεστεί στον επιχειρηματικό κόσμο τα τελευταία χρόνια, μετά το κίνημα Me Too, με την εφαρμογή αυστηρότερων προσωπικών στάνταρ στη συμπεριφορά, τις πρακτικές και τις συνήθειες των ανώτατων στελεχών και ευρύτερα των εργαζομένων στους χώρους εργασίας.

Ο Ιρλανδικής καταγωγής Λούνεϊ, γιος κτηνοτρόφου, ξεκίνησε να δουλεύει στην BP το 1991 σε ηλικία μόλις 21 ετών και είχε περάσει ολόκληρη την καριέρα του στην εταιρεία ανεβαίνοντας σταδιακά τα σκαλοπάτια της ιεραρχίας. Έγινε διευθύνων σύμβουλος το 2020 με βασικό στόχο να μετατρέψει τον πετρελαϊκό κολοσσό σε μια ολοκληρωμένη ενεργειακή εταιρεία επενδύοντας και σε τεχνολογίες καθαρής ενέργειας, όπως η αιολική ενέργεια, το υδρογόνο και η φόρτιση ηλεκτρικών οχημάτων.

Ουσιαστικά επί των ημερών του η BP έγινε η πρώτη από τις Big Oil που έκανε σαφή στροφή προς μια στρατηγική χαμηλότερων ρύπων, αυξάνοντας την πίεση και προς τις υπόλοιπες εταιρείες να προχωρήσουν σε διορθωτικές κινήσεις.

Η BP στην ανακοίνωση που εξέδωσε υποστήριξε ότι είχε μελετήσει με προσοχή, το 2022, τις κατηγορίες που είχαν διατυπωθεί εναντίον του για παλαιότερες σχέσεις με συναδέλφους του, χωρίς να βρει στοιχεία για παράτυπη συμπεριφορά. Οι σχέσεις αυτές αφορούσαν την εποχή πριν την αναβάθμιση του σε CEO. Όμως, νέες καταγγελίες αναφέρθηκαν μεταγενέστερα, με αποτέλεσμα ο ίδιος ο Λούνεϊ να παραδεχτεί ότι δεν ήταν απόλυτα διαφανής με τα όσα είχε αποκαλύψει στην έρευνα. Έτσι, οδηγήθηκε σε παραίτηση.

«Η εταιρεία έχει πολύ ισχυρές αξίες και το διοικητικό συμβούλιο περιμένει όλοι στην εταιρεία να συμπεριφέρονται όπως απαιτούν οι αξίες αυτές» αναφέρει, μεταξύ άλλων, η ανακοίνωση.

NEW: BP CEO Bernard Looney has resigned with immediate effect over the failure to fully disclose past relationships with colleagues https://t.co/DTcY0lPrtP

— Bloomberg (@business) September 12, 2023