Η McDonald’s εγκαταλείπει ορισμένες από τις πρακτικές «θετικής διάκρισης»
Notice: Undefined variable: ad_code in /var/www/vhosts/stage.pagenews.gr/httpdocs/wp-content/themes/pagenews_vw/functions.php on line 120
Οι εταιρείες Ford, Jack Daniel’s και Walmart έχουν ήδη ανακοινώσει ότι περιορίζουν δραστικά τα προγράμματά τους στο πλαίσιο της «θετικής διάκρισης» ανταποκρινόμενες στην anti-woke επιχείρηση λόμπινγκ στις ΗΠΑ. Η Walmart μάλιστα εγκατέλειψε στις επικοινωνιακές της δραστηριότητες και το ακρωνύμιο DEI (diversity, equality, inclusion, πλουραλισμός, ισότητα, συμπερίληψη).
Μεταξύ των αλλαγών που ανακοινώθηκαν από την McDonald’s: η απαλλαγή των προμηθευτών από την υποχρέωση του σεβασμού ορισμένων στόχων της «DEI» και την κατάργηση των εξωτερικών ελέγχων για την τήρησή τους. Η επιτροπή πλουραλισμού της McDonald’s θα μετονομασθεί σε «ομάδα επιφορτισμένη με την παγκόσμια συμπερίληψη».
Η McDonald’s θα κατευθυνθεί μάλλον προς «μία περισσότερο ολοκληρωμένη συζήτηση με τους προμηθευτές σχετικά με την συμπερίληψη», διευκρινίζεται στην ανακοίνωση της εταιρείας.
Η εταιρεία ανακοινώνει επίσης το τέλος «της θέσπισης φιλόδοξων στόχων στο επίπεδο της εκπροσώπησης» ώστε αν ευνοηθεί «η διατήρηση του στόχου μας για την ένταξη πρακτικών συμπερίληψης που αυξάνουν τις δραστηριότητές μας στις διαδικασίες μας και τις καθημερινές μας πρακτικές».
Στο κείμενο της ανακοίνωσης επισημαίνεται πάντως ότι «η θέση της McDonald’s και η προσήλωσή της στην συμπερίληψη είναι ισχυρές».
Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο
-
Πλησιάζει υψηλό 14 ετών το Χρηματιστήριο Αθηνών
-
Κέρδη στη Wall Street με οδηγό την τεχνολογία
-
EasyJet: Νέα τεχνική βαφής μειώνει κατά 27 κιλά το βάρος των αεροπλάνων της
-
United Airlines: Φέρνει το Starlink του Μασκ στις πτήσεις της μέχρι την άνοιξη
-
Foxconn: Ρεκόρ εσόδων τετάρτου τριμήνου για τον ταϊβανέζικο όμιλο ηλεκτρονικών
-
Wall Street: Εν αναμονή της έκθεσης για την αγορά εργασίας
Το σχόλιο σας