Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επεκτείνεται σε χονδρεμπόριο,ενέργεια, χρηματοπιστωτικές εταιρείες και τουρισμό

Το μέτρο συμβάλλει στον περιορισμό της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, ενώ προάγει τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων.

Η διεύρυνση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας

Από τις 3 Νοεμβρίου 2025, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα εφαρμόζεται πλήρως στους ακόλουθους τομείς:

• Χονδρεμπόριο

• Ενέργεια

• Χρηματοπιστωτικές εταιρείες

• Διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό

Η επέκταση αυτή αποτελεί μέρος του σχεδιασμού του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την καθολική εφαρμογή του συστήματος σε ολόκληρο τον ιδιωτικό τομέα, καλύπτοντας πλέον περίπου 1.850.000 εργαζόμενους και 280.000 επιχειρήσεις.

Ο στόχος είναι να ενισχυθεί η διαφάνεια στην αγορά εργασίας, να προστατευθούν τα εργασιακά δικαιώματα και να προαχθεί ο υγιής ανταγωνισμός μέσω της ακριβούς καταγραφής του πραγματικού χρόνου εργασίας.

Σημαντική αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών

Τα στοιχεία του υπουργείου δείχνουν ότι η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει ήδη φέρει σημαντικά αποτελέσματα. Στο πρώτο οκτάμηνο του 2025, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 76% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2024, φτάνοντας τις 4,2 εκατομμύρια ώρες.

Οι μεγαλύτερες αυξήσεις σημειώθηκαν στους κλάδους:

• Τουρισμός: +681% οκτάμηνη βάση, +573% για τον Αύγουστο

• Εστίαση: +181% οκτάμηνη βάση, +295% Αύγουστος

• Λιανεμπόριο: +94% οκτάμηνη βάση, +52% Αύγουστος

• Βιομηχανία: +55% οκτάμηνη βάση, +8% Αύγουστος

Η αύξηση αυτή αποδεικνύει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται πλέον για πραγματικές ώρες εργασίας, ενώ περιορίζεται η αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία.

Ο ρόλος και τα οφέλη της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί θεμελιώδες εργαλείο εποπτείας της αγοράς εργασίας. Όπως επισημαίνουν αρμόδια στελέχη του υπουργείου:

• Διασφαλίζει την ακριβή καταγραφή του χρόνου εργασίας

• Προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων

• Περιορίζει την εισφοροδιαφυγή και την υποδηλωμένη εργασία

• Ενισχύει τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων

• Διευκολύνει το έργο των αρμόδιων αρχών

Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ: «Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας διασφαλίζει ότι κάθε ώρα εργασίας καταγράφεται και αμείβεται. Η ένταξη των νέων κλάδων από τις 3 Νοεμβρίου αποδεικνύει ότι το μέτρο αποδίδει, περιορίζει την αδήλωτη εργασία και προστατεύει τους συνεπείς εργοδότες από τον αθέμιτο ανταγωνισμό».

Με την επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η Ελλάδα προχωρά σε ένα από τα πιο ολοκληρωμένα συστήματα ελέγχου εργασιακών σχέσεων στον ιδιωτικό τομέα, διασφαλίζοντας δικαιώματα, διαφάνεια και ισότητα σε χιλιάδες εργαζόμενους και επιχειρήσεις.