Κορωνοϊός και τηλεργασία: Σημαντικό χάσμα φαίνεται πως υπάρχει μεταξύ των προσδοκιών των επικεφαλής των επιχειρήσεων και των εργαζομένων, όσον αφορά την εργασία μετά την πανδημία.
8ωρο αλλαγές: Έρευνα του Ομίλου της Adecco που έγινε μετά τα lock downs δείχνει ότι υπάρχει τάση για μεγάλες αλλαγές στον τομέα της εργασίας παγκοσμίως. Ο συνδυασμός τηλεργασίας και εργασίας στο γραφείο, καθώς και το τέλος του παραδοσιακού 8ώρου φαίνεται πως θα είναι κάποιες από αυτές.
«Παγκόσμια συμμαχία των τριών ηγέτιδων εταιρειών στον κλάδο υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού Adecco Group, Manpower Group και Randstad για την αντιμετώπιση της εργασιακής κρίσης».
Στην γενική κατάταξη, η Αθήνα εμφανίζεται στη 28η θέση (και στη 15η θέση ανάμεσα σε ευρωπαϊκές πόλεις), ενώ έχει και την υψηλότερη βαθμολογία ανάμεσα σε όλες τις πόλεις του κόσμου στην ενότητα «συγκράτηση».
Στην Ελλάδα διοργανώνεται για 5η χρονιά το Employability Fair 2017, η διοργάνωση- θεσμός για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των νέων της χώρας μας, που πρώτο θεσμοθέτησε το Mediterranean College.
H Vodafone στο πλαίσιο του προγράμματος ReConnect, διοργάνωσε ένα Open Day στα γραφεία της, με στόχο να τις βοηθήσει να επανέλθουν στην αγορά εργασίας. Στο Reconnect Open Day της Vodafone συμμετείχαν περισσότερες από 100 υποψήφιες που πληρούσαν τις προδιαγραφές του προγράμματος, από τις οποίες 8, θα προσληφθούν άμεσα.
